Quais os seus pontos fracos? Saiba como valorizá-los!

Quais os seus pontos fracos?

Saiba como valorizá-los em entrevista

Em quase todas as entrevistas de emprego há uma questão que se coloca e à qual muitas pessoas têm dificuldade em responder: Quais são os seus pontos fracos? / Pontos a melhorar?

Vejamos como poderá responder a esta questão da melhor forma:

  1. Faça uma introspecção e pense nas competências que já conseguiu melhorar, pode dar esses exemplos ao entrevistador.
  1. Quando referir os pontos fracos refira também o que fez, ou está a fazer para ultrapassá-los/melhorá-los, revela proactividade e autoconhecimento.
  1. Evite referir os pontos fracos “comuns”, ou seja, aqueles que todas as pessoas referem, tais como “sou muito perfeccionista” ou “trabalho demais”, estas características, à partida, serão positivas para a entidade empregadora.
  1. Seja sincero e fale de situações reais, não vale a pena mentir, ou inventar competências, pois o entrevistador é uma pessoa experiente e vai perceber essa situação.
  1. Acima de tudo, deve conhecer-se bem e pensar nas suas características, positivas e menos boas para poder responder de forma assertiva.